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根據(jù)中共本溪市平山區(qū)委政法委員會(huì)工作需要，結(jié)合平山區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心工作實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，本次招聘工作參照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等政策法規(guī)要求執(zhí)行，由中共本溪市平山區(qū)委政法委員會(huì)和本溪市平山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn)為官方信息發(fā)布平臺(tái)?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘條件　　

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄。

（二）工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從綜治中心工作安排，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作等能力，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件?！　?/span>

二、崗位要求

（一）崗位名稱　　

平山區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心專干人員2名?！　?/span>

（二）崗位條件　　

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治思想覺悟高，具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄和不良嗜好；　　

3.年齡在22周歲及以上、35周歲及以下（1990年6月17日（含）至2003年6月17日（含）期間出生）；　　

4.學(xué)歷具有大學(xué)本科（含）及以上文化程度，以上要求的學(xué)歷是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)名人員應(yīng)于2025年6月17日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。（具有法律專業(yè)及招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用）；　　

5.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作及運(yùn)用，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力?！　?/span>

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考　　

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；　　

2.曾被開除公職或被原單位辭退的；　　

3.受處分尚未解除的；　　

4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；　　

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的?！　?/span>

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名咨詢電話：

中共本溪市平山區(qū)委政法委員會(huì) 聯(lián)系人：楊主任  

聯(lián)系電話：024-42897520。

2.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2開考比例時(shí)，將取消此次崗位招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的相關(guān)通知將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

3.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

三、招聘流程　　

（一）報(bào)名　　

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日至 24日(不包含法定節(jié)假日)，9:00至11:00、13:00至15:00,（若遇突發(fā)原因影響報(bào)名的，具體報(bào)名時(shí)間以本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn)發(fā)布公告為準(zhǔn)）?！?/span>

2.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核方式?！　?/span>

3.報(bào)名地點(diǎn)：

中共本溪市平山區(qū)委政法委員會(huì)政治部（平山區(qū)平山路104號(hào)平山區(qū)人民檢察院218室）

4.報(bào)名材料：　　

（1）《平山區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心專干報(bào)名登記表》紙質(zhì)版2份,網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印（見附件1）；　　　　

（2）近期一寸彩色免冠照片4張（含報(bào)名表兩張，版本相同，背景顏色無要求）；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；　　

（4）本人戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件1份；　　

（5）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；　　

（6）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版1份（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，自行打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn）；　　

（7）個(gè)人征信報(bào)告；

（8）相關(guān)資格證書及報(bào)考崗位要求的其他材料，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格?！?/span>

（二）資格審查　　

招聘人員將嚴(yán)格按照公開招聘要求的條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)，主要審查報(bào)名者提供的身份證、戶口本、學(xué)歷情況、征信報(bào)告等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注本溪市平山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.pingshan.gov.cn）

（四）考試

1.筆試科目。考試形式和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pingshan.gov.cn/），具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，平山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。應(yīng)聘者筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，應(yīng)聘者隨時(shí)查詢。

（五）面試　

1.參加面試人選的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選，統(tǒng)一進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試的組織

（1）面試人員名單及面試時(shí)間：面試時(shí)間及參加面試人員名單將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（2）面試組織工作由平山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（3）面試規(guī)則：采用結(jié)構(gòu)化面試。全面考察面試人員的綜合分析能力，言語表達(dá)能力，應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，與擬任職位的匹配性，舉止儀表以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用?！?/span>

四、體檢

（一）體檢人選

根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定，體檢費(fèi)用自理。

體檢由平山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）體檢人選及時(shí)間

體檢的人選、時(shí)間及具體要求將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或應(yīng)聘者，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。因體檢不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序遞補(bǔ)，面試成績不合格或未進(jìn)入面試者不予遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單將在本溪市平山區(qū)人民政府網(wǎng)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及工資待遇　　

聘用人員身份性質(zhì)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，用工形式為勞務(wù)派遣，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月，應(yīng)發(fā)工資2000元（含社保個(gè)人部分費(fèi)用），按照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策為聘用人員繳納五險(xiǎn)；試用期考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同；因應(yīng)聘者自愿放棄、弄虛作假等情況導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘者總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)　

（一）應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還；　　

（二）應(yīng)聘者從報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。　　

（三）本次社會(huì)公開招聘秉持公開公平公正的原則，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和招聘；　　

（四）一經(jīng)聘用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)；　　

（五）本次招聘所有號(hào)碼信息以（024-42897520/024-42883195）為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者警惕詐騙。　

附件1：《平山區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心專干報(bào)名登記表》

                   中共本溪市平山區(qū)委政法委員會(huì)

                         2025年6月17日

附件1：《平山區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心專干報(bào)名登記表》.doc