一、研究所概況
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所成立于1958年3月，坐落于遼東灣西岸國(guó)家級(jí)旅游城市?遼寧興城?，風(fēng)景秀美、依山傍海、交通便利，兼具科研環(huán)境與區(qū)域輻射優(yōu)勢(shì)。
研究所是以蘋果、梨、桃和葡萄等果樹為研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是由農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)部舉辦、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院管理的國(guó)家果樹戰(zhàn)略科技力量，長(zhǎng)期承擔(dān)國(guó)家果樹戰(zhàn)略科技使命。經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展，已經(jīng)創(chuàng)建了種類齊全、學(xué)科完整、特色鮮明、優(yōu)勢(shì)明顯的研究體系，建成了涵蓋種質(zhì)資源、遺傳育種、栽培生理、植物保護(hù)、貯藏加工、質(zhì)量安全、科技信息等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全產(chǎn)業(yè)鏈學(xué)科體系。
研究所建有國(guó)家蘋果種質(zhì)資源圃、國(guó)家梨種質(zhì)資源圃和國(guó)家蘋果育種中心等20余個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科技條件平臺(tái)，現(xiàn)有儀器設(shè)備2400余臺(tái)（套），建有功能齊全的各種實(shí)驗(yàn)室及辦公用房 17000余平米。擁有科研人員?400余名?，其中省部級(jí)以上各類人才稱號(hào)30余人。擁有果樹學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治等博士、碩士學(xué)位授予點(diǎn)和博士后科研流動(dòng)站。主辦《中國(guó)果樹》和《果樹實(shí)用技術(shù)與信息》等科技期刊。中國(guó)園藝學(xué)會(huì)果樹專業(yè)委員會(huì)掛靠我所。
近年來(lái)，研究所通過(guò)所地、所企合作共建，已在全國(guó)布局建設(shè)產(chǎn)業(yè)研究院、試驗(yàn)站和專家工作站共65個(gè)。在全國(guó)200余個(gè)縣（市、區(qū)），示范推廣新技術(shù)90余項(xiàng)、新品種50余個(gè)、新產(chǎn)品50余個(gè)，在許多主產(chǎn)區(qū)技術(shù)覆蓋率達(dá)70%以上，有力支撐了我國(guó)果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位及聘期待遇
面向海內(nèi)外常年誠(chéng)聘優(yōu)秀高層次人才，同心筑夢(mèng)，共創(chuàng)輝煌！
（一）基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神和農(nóng)科精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，追求真理、勇于創(chuàng)新，作風(fēng)端正，恪守誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)合作。
3.熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作，胸懷國(guó)之大者，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，長(zhǎng)期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研工作一線，致力于為實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量。
4.身心健康，具備從事科技工作的身體條件，能夠全職在崗工作。
5.年齡一般不超過(guò)40周歲。
6.國(guó)內(nèi)引進(jìn)人才一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，海外引進(jìn)人才一般應(yīng)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。入選后須全職在我所工作5年以上。
（二）2025年重點(diǎn)招聘崗位及任職條件
創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì) | 創(chuàng)新 崗位 | 研究 方向 | 需求數(shù)量 | 人才層次 | 任職條件 |
梨資源與育種 | 科研骨干 | 果樹遺傳育種 | 1 | 青年英才 | 1.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)具有扎實(shí)的專業(yè)功底，圍繞某一研究方向和技術(shù)領(lǐng)域，穩(wěn)定開展較為系統(tǒng)的研究工作，且取得較好進(jìn)展和較為突出的成績(jī)，善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān)，有一定社會(huì)影響，有潛質(zhì)成為領(lǐng)軍人才； 2.獨(dú)立主持或作為骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。 3.國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才、國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者、自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（含海外項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人、“神農(nóng)英才計(jì)劃”青年英才、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者、國(guó)家“啟明計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目入選者，優(yōu)先入選。 |
漿果類果樹栽培與生理 | 科研骨干 | 智能育種 | 1 | 青年英才 | |
果品質(zhì)量安全與貯藏保鮮 | 科研骨干 | 果蔬貯運(yùn)保鮮與減損 | 1 | 青年英才 |
（三）聘期待遇
1.給予一定的科研經(jīng)費(fèi)和崗位補(bǔ)助。
2.提供部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室支撐。
3.配備1-2名研究助理，優(yōu)先給予2-3名研究生招生指標(biāo)。
特別優(yōu)秀者可采取“一事一議”方式予以支持。
三、招聘程序及應(yīng)聘材料
（一）程序
1.報(bào)名。全年受理。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料（主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”）至指定郵箱。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并通過(guò)電子郵件或電話通知。
3.組織評(píng)審。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。
4.體檢和考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所研究決定確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。
6.備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案。
7.簽訂協(xié)議。通過(guò)院備案后，研究所與擬聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議合同。
（二）應(yīng)聘材料
1.至少兩封海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)專家推薦信，其中海外引進(jìn)青年必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等）。
3.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證（護(hù)照）、代表論文、著作、獲獎(jiǎng)證書或?qū)＠?、基金等反映?yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料的復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》等學(xué)歷認(rèn)證。提交的證明材料，務(wù)必詳盡、真實(shí)。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時(shí)上交材料原件，審查無(wú)誤后返還。
四、注意事項(xiàng)
1.其他未盡事宜均以我院相關(guān)管理辦法為準(zhǔn)。
2.提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。
3.務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。
五、聯(lián)系方式
電話：0429-3598195
郵箱:gssrczp@caas.cn
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